Guiver Freeman - Wie wij zijn

Wie wij zijn

You get the best effort from others not by lighting a fire beneath them, but by building a fire within. (Bob Nelson) De vaste kern van Guiver Freeman is en blijft klein om onze kosten zo laag mogelijk te houden. Maar onze omgeving is erg groot. Wij zijn lid van Het Strategiecollectief UA en wij beschikken via e-Jobs over een groot aantal mensen die wij op freelance of tijdelijke loondienstbasis kunnen inschakelen voor onze projecten.
Margriet Guiver Freeman Guiver Freeman staat onder leiding van Margriet Guiver-Freeman. Margriet heeft jarenlange ervaring als organisatieadviseur en in verandermanagement, vooral op het raakvlak van mens en organisatie. Margriet Guiver-Freeman is geaccrediteerd als algemeen bedrijfsadviseur en als coach. Bovendien is zij een erkend expert in Human Resources. Zij heeft negen boeken geschreven over HR en bedrijfsvoering. Margriet is oplossingsgericht en pragmatisch vernieuwend, altijd met een goede wetenschappelijke basis en gericht op het doelgericht onderling afstemmen van de ontwikkeling van de mens en van de organisatie. Zij coacht en motiveert mensen, maar stuurt ze ook (bij) als dat nodig is. Zij is een echte netwerker. Margriet leeft volgens haar OER-principe: ‘Openheid, Evenwicht en Respect in alle situaties.’		Profiel: Margriet
Adillée Praag Adillée is een ervaren geaccrediteerde coach met zowel een commerciële als een HRM-achtergrond. Zij is enthousiast, betrokken en klantgericht. Zij is goed in het aanvoelen van mensen en situaties, is sterk gericht op mogelijkheden en laat zich niet bepalen door onmogelijkheden. Adillée put hierbij uit haar creativiteit en enthousiasme. Haar werkwijze wordt gekenmerkt door resultaatgerichtheid, waarbij haar cliënten op liefdevolle wijze heldere spiegels krijgen voorgehouden. Daardoor komen de cliënten los uit hun vaste patronen en krijgen zij de bereidheid om nieuwe mogelijkheden te verkennen. Adillée stelt: ‘Sta voor je eigen diversiteit!’		Profiel: Adillée
Martin Guiver Martin is onze "IT specialist"; zorgt voor ons computernetwerk en andere apparatuur, lost storingen op en geeft advies over het gebruik van verschillende computerprogramma's. Martin heeft natuurkunde en electronica gestudeerd en daarna allerlei drukke functies bekleed van electronicus/computerprogrammeur tot algemeen directeur (ook van een eigen bedrijf). Dat heeft hem geleerd om zijn tijd, computerapparatuur en programmatuur uitermate efficient te gebruiken om de nodige resultaten te bereiken en zijn 'hoofd boven water te houden'. Martin houdt zich ook bezig met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van websites (onze website is een voorbeeld van zijn werk!). Een strak, professioneel uiterlijk, een duidelijke structuur en goede navigatie zijn kenmerken van de websites die hij ontwerpt. Hij zorgt ook zelf voor de nodige fotografie en beeldverwerking. Martins motto: ‘Werk slimmer, niet harder!’		Profiel: Martin
Het Strategiecollectief Guiver Freeman is lid van Het Strategiecollectief. *Het Strategiecollectief UA* is een coöperatie van deskundigen met verschillende specialismen, die elkaar aanvullen. Velen hebben langdurige bedrijfs- en managementervaring, opgedaan bij uiteenlopende nationaal en internationaal opererende bedrijven en instellingen. Collectief beschikken we bovendien over een unieke combinatie van lokale, nationale en wereldwijde netwerken waarvan we gebruik maken wanneer nog verdergaande specialistische kennis nodig is. Het Strategiecollectief is actief in heel Nederland en kan ook worden ingeschakeld voor werkzaamheden in het buitenland.
De e-Jobs database Guiver Freeman bemiddelt tegen een beperkt honorarium en levert ook nog eens werkelijk deskundig schaduwmanagement, ter ondersteuning van de interimmer en tot meerdere zekerheid voor de opdrachtgever, in alle disciplines met uitzondering van techniek. e-Jobs is het aparte deel van de website van Guiver Freeman, speciaal voor interim-managers, interim-professionals en coaches die via Guiver Freeman willen worden bemiddeld naar een tijdelijke opdracht. Via e-Jobs kan men zelf zijn/haar gegevens beheren, bijvoorbeeld over de beschikbaarheid. Gebruik hiervoor het menu rechtsboven aan de pagina. Interim management Guiver Freeman beschikt over een groot aantal onafhankelijke medewerkers voor het tijdelijke management van grote en kleine ondernemingen, verenigingen, stichtingen en instellingen in Nederland en in het buitenland. Ook het tijdelijke (people)management van lijnafdelingen behoort tot de mogelijkheden, net als tijdelijke bestuursfuncties van stichtingen of verenigingen, bijvoorbeeld in de gezondheidszorg of het onderwijs. Voor projecten kunnen wij u voorzien van ervaren projectmanagers en projectleiders die in staat zijn om projecten tot het afgesproken resultaat te brengen volgens de overeengekomen projectplanning (activiteiten, middelen, mijlpalen en financiën). Interim-professionals Als er behoefte is aan een functionaris op meer operationeel niveau, kunnen wij medewerkers inzetten die graag afwisselende projecten doen. Deze mannen en vrouwen zijn bij Guiver Freeman in loondienst, of worden als ZZP’er ingehuurd voor de duur van het project bij de klant. De interimmers zijn altijd goed opgeleid, op ten minste HBO-niveau. De mate van ervaring kan verschillen, van starter op de arbeidsmarkt tot wel dertig jaar en regelmatig bijgeschoold. Dat zegt ook iets over de leeftijden: van begin twintig tot (bijna) pensioengerechtigd. Desgewenst kan Guiver Freeman de interimfunctionarissen ook detacheren. Coaches Van coaching wordt steeds vaker gebruik gemaakt, maar er is veel kaf onder het koren! Wij beschikken over ervaren, goed opgeleide en/of geaccrediteerde coaches voor individuen en groepen. Onze database maakt het ons mogelijk altijd die coach voor u te vinden die beschikt over specifieke expertise met betrekking tot uw vraag én met wie het klikt!
Brochure: Guiver Freeman - Algemeen Bedrijfsbrochure

Printversie