e-Jobs: voor interimmers en coaches


Welkom op de pagina van e-Jobs - het onderdeel van Guiver Freeman dat bemiddelt in coaches en interim-functionarissen in alle disciplines met uitzondering van techniek.
Guiver Freeman bemiddelt en levert werkelijk schaduwmanagement, ter ondersteuning van de interimmer.
Desgewenst kan Guiver Freeman de interimfunctionarissen ook detacheren.

Kandidaten
Wegens aanhoudende technische problemen met onze softwareleverancier hebben wij besloten om de data van alle kandidaten weer in eigen beheer te nemen. Uiteraard worden, net als voorheen, geen gegevens aan derden verstrekt zonder uw toestemming.

Bestaande kandidaten:
De wijziging betekent dat u niet meer rechtstreeks bij uw gegevens kunt komen. Eventuele wijzigingen en/of een nieuw CV kunt u te allen tijde sturen naar
e-jobs@guiver-freeman.com. Wij zullen er dan voor zorgen dat deze wijzigingen worden doorgevoerd in ons kandidatenbestand.

Nieuwe kandidaten:
U kunt zich bij ons aanmelden door een e-mail, met een CV en een foto (liefst minstens 150 pixels breed bij 200 pixels hoog) te sturen naar
e-jobs@guiver-freeman.com. U krijgt een bevestiging van de ontvangst van uw gegevens.
Wij zijn bezig om een inschrijfformulier met automatische bevestiging te ontwikkelen. Deze zal waarschijnlijk binnen een paar weken in werking gesteld worden.

Als u weer uit ons kandidatenbestand wenst te worden verwijderd, kunt u ook een e-mail sturen. Let op: dan worden uw gegevens ook werkelijk verwijderd en vernietigd!
Opdrachtgevers
Guiver Freeman kan u in contact brengen met de geschikte interimmer of coach die u zoekt.
Interimmers:
Een ervaren, hoog opgeleide manager die u tijdelijke ondersteuning biedt voor een project of ter vervanging, die u helpt uw organisatie verder te ontwikkelen.
Een goede proces- of projectmanager. Een verandermanager. Iemand die gedurende enige tijd de afdeling overneemt van een zieke of om andere redenen afwezige manager.
Iemand die niet alleen de relevante werkervaring heeft opgedaan, maar die, wellicht nog belangrijker, goed past bij de cultuur van uw onderneming. Iemand die over de nodige ambitie, gedrevenheid en enthousiasme beschikt om de strategie en doelstellingen van uw organisatie te verwezenlijken.
Uit ervaring weten wij dat elke vacature anders is. Om te beginnen brengen wij dus samen met u in kaart wat er precies door de interimfunctionaris gerealiseerd zou moeten worden. Op deze manier stellen wij met u een beschrijving op van de taken en verantwoordelijkheden en vervolgens van de benodigde functiecriteria en competenties.

Coaches:
Ervaren executive en business coaches voor ondernemers en (top)managers, personal of life-coaches voor mensen die een betere balans willen vinden tussen persoonlijke zaken en hun werk, loopbaan- en performance coaches voor medewerkers die graag anders zouden willen werken.
Onze coaches werken met individuen of met teams. Teamcoaching heeft meestal de ontwikkeling van het team tot doel: betere samenwerking, omgaan met tegenstellingen en dergelijke.
In het geval dat u een coach zoekt, brengen wij uw (algemene) vraag in kaart en stellen wij u een geschikte coach voor. Natuurlijk zal daarna in een kennismakingsgesprek tussen deze coach en de te coachen persoon moeten blijken of er voldoende "klik" is om het coachingsproject aan te gaan.

Voor het vinden van de bij u en uw situatie passende interimmer of coach maken wij gebruik van ons bestand. Ook zullen wij in overleg andere kanalen kiezen om met de juiste mensen in contact te komen.

Wilt u een vacature melden of eerst meer weten? Belt u dan met 0318 438 177 voor een vrijblijvende afspraak.