Een van de sleutels voor succesvol leiderschap is voortdurende persoonlijke verandering. Persoonlijke verandering betekent innerlijke groei en versterking. (Robert E. Quinn)
Deze vormen van coaching zijn vooral gericht op ondernemers en (senior) managers.
De vraagstukken hebben vaak te maken met visievorming, missie- en strategiebepaling, of met leiderschap, leidinggeven, resultaatgericht sturen, beïnvloeden, omgaan met medewerkers en collega’s, teams aansturen en ontwikkelen.
In executive coaching kunnen alle ondernemingsaspecten aan bod komen, maar ook meer persoonlijke thema’s die de directieleden parten spelen in hun werk of in hun privéleven.
Zie ook:
Bedrijfsadvies - Bedrijfscoaching
Ondernemerscoaching met rendementsgarantie
Brochure: Executive coaching
Brochure: Ondernemerscoaching
Voor rechtstreeks contact met Margriet Guiver-Freeman
Margriet Guiver-Freeman is aangesloten bij Sparks, Orde van bedrijfsadviseurs – www.sparksinbusiness.nl
