
De laatste jaren worden in het kader van schaalvergroting of verkleining steeds vaker (delen van) ondernemingen overgenomen of afgestoten. In veel gevallen is dan sprake van ‘overgang van een onderneming’, waarbij de verkrijgende partij wordt geacht alle rechten en verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst over te nemen. Sinds 2002 horen daar ook de pensioenverplichtingen bij. Om Overgang Onderneming en Pensioen aan te schaffen, klik hier |