FM19 – Pensioenregelingen voor personeel, door Joop van Beek

Een pensioenregeling is over het algemeen de duurste arbeidsvoorwaarde. Toch weten maar weinig werkgevers en werknemers wat hun pensioenregeling inhoudt, laat staan wat hij kost. Pensioen heet ‘moeilijk’ of ‘lastig’ te zijn, of op zijn minst ‘ingewikkeld’.
Maar vrijwel alle werknemers vragen zich wel eens af hoe hun inkomen er uit ziet na hun pensionering, of als zij arbeidsongeschikt raken. En anders gaat de vraag wel over het inkomen van hun partner als die onverhoopt alleen achterblijft.
Werkgevers willen weten of de pensioenregeling die zij hunwerknemers aanbieden niet onnodig duur is en of hij op termijn betaalbaar blijft. Zij vinden het vaak ook vervelend dat hun werknemers deze arbeidsvoorwaarde niet naar waarde lijken te schatten.

In dit boek wordt in begrijpelijke taal uitgebreid antwoord gegeven op deze vragen in relatie tot de verzekerde pensioenregeling, de enige pensioenregeling waarbij de werkgever rechtstreeks invloed uitoefent op de vorm en de inhoud. Alle relevante pensioenbegrippen komen aan de orde, net als alle zaken die de kwaliteit en de kosten van een pensioenregeling bepalen en alle juridische documenten die nou eenmaal horen bij een pensioenregeling.

De auteur maakt de (financiële) consequenties van verschillende keuzes inzichtelijk aan de hand van praktijk- en rekenvoorbeelden.

Om Pensioenregelingen voor personeel aan te schaffen, klik hier